Регистрация компании в Польше

Однако при открытии компании важно учитывать не только сам процесс регистрации, но и то, как компания будет функционировать в дальнейшем. Именно поэтому я сопровождаю регистрацию sp. z o.o. комплексно — от первоначальной консультации и подготовки документов до дальнейшего ведения бизнеса.

Что мы определяем до регистрации компании

На первой консультации мы подробно разбираем структуру будущей компании и заранее определяем ключевые вопросы, которые впоследствии будут иметь значение для ее деятельности.

В частности, мы обсуждаем:

— содержание и ключевые положения договора общества;
— размер и распределение долей между участниками;
— состав правления компании;
— полномочия членов правления;
— правила представительства компании;
— порядок взаимодействия участников и правления;
— вопросы регистрации и постановки компании на необходимые учеты;
— дальнейшие бухгалтерские и корпоративные обязанности.

Такой подход позволяет сформировать структуру компании еще до ее регистрации с учетом ваших планов и целей.

Полное сопровождение после регистрации

Моя работа не заканчивается в момент внесения компании в реестр.

После регистрации я сопровождаю выполнение необходимых формальностей, в том числе регистрацию данных о бенефициарных владельцах в Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR) и выполнение обязательств, связанных с уплатой налога (PCC), в соответствии с требованиями законодательства.

Отдельно мы заранее рассматриваем вопрос легализации пребывания учредителей и членов правления компании.

Это принципиально важно, поскольку способ структурирования компании может иметь значение для дальнейшей миграционной процедуры. Еще до регистрации мы обсуждаем:

— на каком основании учредители и члены правления смогут легализировать свое пребывание в Польше;
— какие требования могут возникнуть в рамках последующих миграционных процедур;
— какие показатели и фактическая деятельность компании могут иметь значение;
— какие условия необходимо учитывать при назначении иностранца членом правления;
— нужны ли дополнительные разрешительные документы для конкретного иностранца;
— каким образом компания может трудоустраивать иностранных сотрудников;
— какие виды договоров могут использоваться при трудоустройстве;
— какие дополнительные формальности необходимо выполнить при найме иностранцев.

Мы рассматриваем эти вопросы до открытия компании, чтобы ее структура соответствовала не только текущей задаче регистрации, но и вашим дальнейшим бизнес- и миграционным планам.

Каждая компания создается с учетом индивидуальной ситуации участников, планируемого вида деятельности, структуры владения, состава правления и дальнейших бизнес- и миграционных целей.