Rejestracja spółki z o.o.
Cudzoziemcy planujący prowadzenie biznesu w Polsce często wybierają formę spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.).
Zakładając spółkę, warto jednak pomyśleć nie tylko o samym procesie rejestracji, ale też o tym, jak spółka będzie funkcjonować w przyszłości. Dlatego zapewniam kompleksowe wsparcie przy zakładaniu sp. z o.o. — od pierwszej konsultacji i przygotowania dokumentów, po dalsze prowadzenie działalności.
Co ustalamy przed rejestracją spółki
Na pierwszej konsultacji szczegółowo omawiamy strukturę przyszłej spółki i z wyprzedzeniem identyfikujemy kluczowe kwestie, które będą miały znaczenie dla jej dalszej działalności.
W szczególności omawiamy:
- — treść i kluczowe postanowienia umowy spółki
- — wielkość i podział udziałów między wspólnikami
- — skład zarządu
- — uprawnienia członków zarządu
- — zasady reprezentacji spółki
- — sposób współpracy między wspólnikami a zarządem
- — rejestrację i zgłoszenia do odpowiednich urzędów
- — bieżące obowiązki księgowe i korporacyjne
Takie podejście pozwala ukształtować strukturę spółki jeszcze przed rejestracją, w oparciu o Twoje plany i cele.
Pełne wsparcie po rejestracji
Moja praca nie kończy się w momencie wpisania spółki do rejestru.
Po rejestracji wspieram Cię przy niezbędnych formalnościach, w tym przy zgłoszeniu informacji o beneficjentach rzeczywistych do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR) oraz przy realizacji obowiązków związanych z zapłatą podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC), zgodnie z wymogami prawa.
Osobno z wyprzedzeniem analizujemy kwestię legalizacji pobytu założycieli i członków zarządu.
Ma to fundamentalne znaczenie, ponieważ struktura spółki może mieć znaczenie dla dalszej procedury migracyjnej. Jeszcze przed rejestracją omawiamy:
- — na jakiej podstawie założyciele i członkowie zarządu będą mogli zalegalizować pobyt w Polsce
- — jakie wymogi mogą pojawić się w kolejnych procedurach migracyjnych
- — jakie wskaźniki i faktyczna działalność gospodarcza mogą mieć znaczenie
- — jakie warunki należy uwzględnić przy powoływaniu cudzoziemca na członka zarządu
- — czy dla danego cudzoziemca potrzebne są dodatkowe zezwolenia
- — jak spółka może zatrudniać pracowników cudzoziemskich
- — jakie rodzaje umów o pracę mogą zostać wykorzystane
- — jakie dodatkowe formalności trzeba dopełnić przy zatrudnianiu cudzoziemców
Te kwestie rozważamy jeszcze przed założeniem spółki, tak aby jej struktura odpowiadała nie tylko bieżącemu zadaniu rejestracji, ale też Twoim przyszłym planom biznesowym i migracyjnym.
Każda spółka jest zakładana w oparciu o indywidualną sytuację wspólników, planowany rodzaj działalności, strukturę własności, skład zarządu oraz przyszłe cele biznesowe i migracyjne.
lat doświadczenia
zakończonych sukcesem spraw
języki obce
krajów z klientami
Jak pracuję
-
Konsultacja
Szczegółowo analizujemy Twoją sytuację: wszystkie szczegóły sprawy, dokumenty, które już posiadasz, oraz Twój cel. W rezultacie otrzymujesz jasny plan dalszych działań.
-
Umowa i pełnomocnictwo
Jeśli decydujemy się na współpracę, podpisujemy pełnomocnictwo oraz umowę ze stałą ceną i uiszczana jest zaliczka.
-
Prowadzenie sprawy
Prowadzę sprawę osobiście od początku do rezultatu: gromadzę dokumenty, kontaktuję się z urzędami i informuję Cię na bieżąco na każdym etapie.
Dlaczego ja?
Pomagam klientom z ponad 10 krajów w legalizacji pobytu w Polsce — m.in. z Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Azerbejdżanu i Turcji. Poświęcam czas na zrozumienie Twojej indywidualnej sytuacji i wyjaśniam cały proces prostym językiem, bez zbędnego prawniczego żargonu.
Cena jest ustalana raz — w momencie podpisania umowy — i nie zmienia się w trakcie prowadzenia sprawy. Płacisz za cały uzgodniony zakres pracy, bez dodatkowych opłat za każdy kolejny etap. W razie potrzeby płatność można rozłożyć na raty.
Pilnuję terminów składania i rozpatrywania wniosków, prowadzę korespondencję i negocjacje z urzędami oraz zajmuję się bieżącymi sprawami, które mogą pojawić się w trakcie postępowania. Pracuję na podstawie pełnomocnictwa, dzięki czemu cała korespondencja trafia bezpośrednio do mnie, a nie do Ciebie.
Nie musisz samodzielnie kontaktować się z urzędem ani martwić się, że coś zostanie przeoczone — sprawa pozostaje pod kontrolą na każdym etapie.
Oddzwonimy do Ciebie
Zostaw swój numer, a oddzwonię w ciągu jednego dnia roboczego, by krótko odpowiedzieć na Twoje pytania.
Wszystkie informacje są traktowane jako poufne.